Nie możesz znaleźć swojego dopasowania? Upuść swój CV, a my dotrzemy, gdy pojawi się okazja!
Nie tylko praca, oferujemy możliwość zrewolucjonizowania rynku płytek
Upuść swój CV
Przywództwo
Pokaż wszystkie
Biuro założyciela: Operacje
Obowiązki
- Zarządza wieloma witrynami magazynowymi koncentrującymi się na wartości zapasów i procesie wewnętrznym
- Utrzymuje operacje odbierania, magazynowania i dystrybucji poprzez inicjowanie, koordynowanie i egzekwowanie programu i procedur operacyjnych i personelu
- Odpowiedzialny za ogólną strategię i realizację funkcji zarządzania łańcuchem dostaw, a także za planowanie i kierowanie działaniami i działaniami firmy
- Plany, kieruje i kontroluje działanie magazynu poprzez podrzędny nadzór
- Zapewnienie gładkich i bezproblemowych wysyłek
- Standaryzowane układy i infrastruktura w celu umożliwienia wysokiego wykorzystania obiektów w różnych firmach, obniżania kosztów i zwiększania przewidywalności poziomu usług.
- Prowadzenie zespołu dyrektorów operacyjnych i ustanowienie KPI dla zespołu
Wymagania
- Udowodnione doświadczenie jako zarządzanie, planowanie i projektowanie łańcucha dostaw.
- Silna komunikacja i umiejętności interpersonalne z umiejętnościami w budowaniu relacji z profesjonalistami na wszystkich poziomach organizacyjnych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Zdolność w rozwiązywaniu problemów i negocjacjach.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Biuro założyciela: dostawa
Obowiązki
- Utwórz, wdrażaj i odśwież funkcjonalny plan strategiczny i wdrożyć odpowiednie programy w celu rozwiązania ewoluujących wymagań lub problemów biznesowych, współpracując z grupami i innymi działami, regionami, przewoźnikami, napastnikami frachtowymi i innymi partnerami łańcucha dostaw.
- Ciągle przeglądaj trendy zewnętrzne i identyfikuj wewnętrzne możliwości ciągłego doskonalenia.
- Wykorzystaj dostępne zasoby i ustaw punkt odniesienia do zarządzania projektami, planowaniem i wykonaniem za pomocą podejścia Lean, „Pierwszego razu” w celu wyeliminowania odpadów i awarii.
- Prowadzić wdrażanie, ciągłe zarządzanie i skuteczność programu planowania sprzedaży i operacji.
- Promuj i rozwijaj ścisłą integrację między planowaniem, logistyką i innymi obszarami operacyjnymi oraz zoptymalizuj wydajność w zakresie osiągnięcia harmonogramu, przylegania i dostarczania na czas.
- Projekty dostawcze i zarządzania oraz zespół zmotywowanych menedżerów i kadry kierowniczej
- Projektuj, rozwijaj i realizuj rozwiązania w celu rozwiązania krytycznych problemów biznesowych
- Ustaw KRA dla zespołu i regularnie zapewnić ich spełnienie
- Własna rekrutacja, ustalanie celów, trener i monitorowanie wydajności zespołu ds. Zaopatrzenia i operacji
- Od czasu do czasu uporządkować proces zaopatrzenia, aby rozwinąć głębsze zrozumienie
Wymagania
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
- Ktoś, kto docenia większy obraz i zwraca uwagę na szczegóły
- Ktoś, kto wcześniej prowadził zespół
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Biuro Założyciela: Sr. Sprzedaż
Obowiązki
- Projekty sprzedaży pan-india i zarządzaj zespołem zmotywowanych menedżerów kont
- Projektuj, rozwijaj i realizuj rozwiązania w celu rozwiązania krytycznych problemów biznesowych
- Ustaw KRA dla zespołu i regularnie zapewnić ich spełnienie
- Własna rekrutacja, ustalanie celów, coaching i monitorowanie wydajności zespołu sprzedaży
- Przyjmij odpowiedzialność za rozwój budżetu i generowanie sprzedaży i przychodów.
- Od czasu do czasu uporządkować proces sprzedaży, aby rozwinąć głębsze zrozumienie
- Kierować zespołem kierowników sprzedaży i menedżerów ds. Sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów sprzedaży
- Upewnij się, że wszystkie projekty i kampanie są wykonywane na najwyższej jakości, a produkt jest dostarczany zgodnie ze standardami marki
Wymagania
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
- Ktoś, kto docenia większy obraz i zwraca uwagę na szczegóły
- Ktoś, kto wcześniej prowadził zespół
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Biuro założyciela: Finanse
Obowiązki
- Sprawdź, alokuj, publikuj i uzgadnij rachunki płatne i należne
- Produkuj raporty rachunkowości wolne od błędów i przedstawiaj swoje wyniki
- Przeanalizuj informacje finansowe i podsumuj status finansowy
- Błędy punktowe i sugeruj sposoby poprawy wydajności i wydatków
- Zapewnij wsparcie techniczne i porady dla księgowego kierownictwa
- Przejrzyj i polecam modyfikacje systemów i procedur księgowych
- Zarządzaj asystentami księgowymi i księgownikami
- Uczestniczyć w ustalaniu standardów finansowych i w procesie prognozy
- Zapewnij wkład w proces ustalania celów działu
- Przygotuj sprawozdania finansowe i wyprodukuj budżet zgodnie z harmonogramem
- Pomoc w audytach podatkowych i deklaracjach podatkowych
- Bezpośrednie audyty wewnętrzne i zewnętrzne w celu zapewnienia zgodności
- Wspieraj proces zamknięcia miesiąca i roku na koniec roku
- Opracuj i dokumentuj procesy biznesowe i zasady rachunkowości w celu utrzymania i wzmocnienia kontroli wewnętrznych
Wymagania
- Udowodnione doświadczenie jako kontroler finansowy, nadzorca księgowy, główny lub starszy księgowy
- Dokładna znajomość podstawowych procedur rachunkowości
- Dogłębne zrozumienie ogólnie przyjętych zasad rachunkowości (GAAP)
- Świadomość trendów biznesowych
- Znajomość oświadczeń rachunkowości finansowej
- Doświadczenie z funkcjami księgi głównej i procesem zamknięcia miesiąca/na koniec roku
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Biuro założyciela: prowadzenie produktu
Obowiązki
- Koordynuj z zespołami projektowymi i programistami, aby spełnić wymagania produktu
- Zdobądź głębokie zrozumienie doświadczenia klienta, zidentyfikuj i wypełnij luki w produktach oraz generują nowe pomysły, które zwiększają udział w rynku, poprawiają obsługę klienta i zwiększają rozwój
- Utwórz wpisowanie dla wizji produktu zarówno wewnętrznie, jak i z kluczowymi partnerami zewnętrznymi
- Opracuj strategie wyceny produktów i pozycjonowania
- Przełóż strategię produktu na szczegółowe wymagania i prototypy
- Zakres i priorytetowe działania na podstawie wpływu biznesowego i klientów
- Ściśle współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, aby dostarczyć z szybkim czasem na rynek i optymalne zasoby
- Produkty Drive Products, w tym współpraca z zespołem public relations, kierownictwem i innymi członkami zespołu zarządzania produktem
- Oceń plany promocyjne, aby upewnić się, że są one zgodne ze strategią linii produktów i że przesłanie jest skutecznie przekazywane
- Działać jako ewangelista produktu w celu budowania świadomości i zrozumienia
- Reprezentuj firmę, odwiedzając klientów w celu uzyskania opinii na temat produktów i usług firmy
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania produktem lub jako stowarzyszony menedżer produktu
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu wszystkimi aspektami udanego produktu przez cały cykl życia
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Inżynieria
Pokaż wszystkie
Deweloper PHP
Obowiązki
- Rozwiązywanie problemów, testowanie i utrzymanie podstawowego oprogramowania i baz danych.
- Utwórz skrypty, aby ułatwić systemy klientów w celu osiągnięcia wydajności i celów.
- Przetestuj i opracuj oprogramowanie do aplikacji klientów.
- Użyj debuggerów źródłowych i zapisz lub zmodyfikuj oprogramowanie klienckie.
- Praktyczne doświadczenie z dowolną witryną przetwarzania obrazów. Np.:- Tilesview
- Użyj debuggerów źródłowych i zapisz lub zmodyfikuj oprogramowanie klienckie.
- Doświadczenie w pracy z klientami w celu sprzedaży pomysłów, przechwytywania wymagań i prowadzenia ich przez złożone procesy.
- Opracowanie wysokiej jakości projektowania i architektury oprogramowania w szczegółowych dokumentach.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Deweloper Androida
Obowiązki
- Projektowanie i opracowywanie nowoczesnych, bezpiecznych i bogatych w funkcje aplikacji z Androidem za pomocą Kotlin.
- Ciągłe uczenie się i szukanie sposobów na ulepszenie siebie i procesy wokół ciebie.
- Zapewnij najlepszą możliwą wydajność, jakość i reakcję produktów
- Odkryj i wdrażaj nowe funkcje technologiczne z naszym zespołem, aby poprawić deweloper i wrażenia użytkownika.
Wymagania
- Doświadczenie w Kotlin lub ma silne pragnienie przejścia na Kotlin.
- Komponenty odrzutowe, wtrysk zależności, komponenty architektury, Kotlin Coroutines itp.
- Doświadczenie w budowaniu dynamicznych aplikacji na Androida (wolne od awarii z elastycznymi funkcjami) z projektowania, rozwoju i wdrażania.
- Doskonałe umiejętności debugowania, rozwiązywanie problemów, silne umiejętności techniczne i komunikacyjne
- Silna znajomość Androida SDK, zmian ich zachowania i rdzenia języka rozwoju.
- Doświadczenie w zakresie przechowywania, gwintowania i strojenia wydajności.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Projektant stron internetowych programista cum
Obowiązki
- Utwórz, ułatwiaj i dokumentuj testowanie tworzenia stron internetowych oraz oferuj konserwację stron internetowych na żądanie, zarządzanie treścią i wsparcie techniczne.
- Uruchom testowanie funkcjonalności i kod debugowania.
- Utwórz i wdrażaj strony internetowe dla klientów końcowych za pomocą trendów internetowych, takich jak HTML 5, Bootstrap 4 i JQuery.
- Tworzenie szkieletów, aby zdecydować o układzie.
- Zidentyfikuj wymagania użytkownika i systemu dla nowych stron internetowych i aplikacji.
- Napisz lub przejrzyj kod dla różnych aplikacji.
- Uruchom testowanie funkcjonalności i kod debugowania.
- Współpracuj z programistami mobilnymi w celu tworzenia witryn reagujących na mobilne.
Wymagania
- Silne umiejętności i doświadczenie kodowania po stronie klienta (HTML/CSS/JavaScript/JQuery).
- Doświadczenie z narzędziami prototypowania makiety i interfejsu użytkownika.
- Zrozumienie praktyk bezpieczeństwa.
- Znajomość narzędzi diagnostyki sieci.
- Silne rozwiązywanie problemów i umiejętności zarządzania zespołem.
- Dogłębna znajomość projektowania i konserwacji stron internetowych
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Programista iOS
Obowiązki
- Projektowanie i budowanie aplikacji mobilnych na platformę Apple iOS.
- Współpraca z zespołem projektowym w celu zdefiniowania funkcji aplikacji.
- Zapewnienie jakości i wydajności aplikacji do specyfikacji.
- Identyfikacja potencjalnych problemów i rozwiązywanie wąskich gardeł aplikacji.
- Naprawienie błędów aplikacji przed ostateczną wersją.
- Aplikacja publikowania w App Store.
- Utrzymanie kodu i atomizacja aplikacji.
- Projektowanie i wdrażanie aktualizacji aplikacji.
Wymagania
- Licencjat z informatyki lub inżynierii oprogramowania.
- Udowodnione doświadczenie jako programista aplikacji.
- Biegły w dotyku obiektywu-C, Swift i Cocoa.
- Duże doświadczenie z ramami iOS, takimi jak podstawowe dane i animacja podstawowa.
- Znajomość usług zaplecza iOS.
- Znajomość zasad projektowania Apple i wytycznych interfejsu aplikacji.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Deweloper pełnego stosu
Obowiązki
- Opracowywanie architektury strony internetowej.
- Projektowanie interakcji użytkownika na stronach internetowych.
- Opracowywanie aplikacji na stronie internetowej.
- Tworzenie serwerów i baz danych dla funkcjonalności.
- Zapewnienie optymalizacji międzyplatformowej dla telefonów komórkowych
- Zapewnienie reakcji aplikacji.
- Praca z graficznymi projektantami dla funkcji projektowania stron internetowych.
- Przeglądanie projektu od koncepcji po gotowy produkt.
- Projektowanie i rozwijanie interfejsów API.
- Spełnianie potrzeb technicznych i konsumenckich.
- Bądź na bieżąco z rozwojem aplikacji internetowych i języków programowania.
Wymagania
- Stopień informatyki.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Biegłość z podstawowymi językami front-end, takimi jak HTML, CSS i JavaScript.
- Znajomość struktur JavaScript, takich jak Angular JS, React i Amber.
- Biegłość w językach po stronie serwera, takich jak Python, Ruby, Java, PHP i .NET.
- Znajomość technologii bazy danych, takiej jak MySQL, Oracle i MongoDB.
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej.
- Dobre umiejętności rozwiązywania problemów.
- Dbałość o szczegóły.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Sprzedaż i Marketing
Pokaż wszystkie
Kierownik strefowy
Obowiązki
- Projekty sprzedaży pan-india i zarządzaj zespołem zmotywowanych menedżerów kont
- Projektuj, rozwijaj i realizuj rozwiązania w celu rozwiązania krytycznych problemów biznesowych
- Ustaw KRA dla zespołu i regularnie zapewnić ich spełnienie
- Własna rekrutacja, ustalanie celów, coaching i monitorowanie wydajności zespołu sprzedaży
- Przyjmij odpowiedzialność za rozwój budżetu i generowanie sprzedaży i przychodów.
- Od czasu do czasu uporządkować proces sprzedaży, aby rozwinąć głębsze zrozumienie
- Kierować zespołem kierowników sprzedaży i menedżerów ds. Sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów sprzedaży
- Upewnij się, że wszystkie projekty i kampanie są wykonywane na najwyższej jakości, a produkt jest dostarczany zgodnie ze standardami marki
Wymagania
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
- Ktoś, kto docenia większy obraz i zwraca uwagę na szczegóły
- Ktoś, kto wcześniej prowadził zespół.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Telemarketing Executive (kobieta)
Obowiązki
- Generowanie potencjalnych klientów i generowanie przychodów
- Odpowiedz na połączenia przychodzące od potencjalnych klientów
- Zadaj odpowiednie pytania, aby zrozumieć wymagania klienta.
- Dokładnie zapisz dane osobowe klienta w systemie komputerowym
- Zajmij się skargami lub wątpliwościami w celu ochrony reputacji firmy
- Idź „dodatkowe mile”, aby spełnić kwot sprzedaży i ułatwić przyszłą sprzedaż
- Prowadzić rekordy połączeń i sprzedaży oraz rejestrować przydatne informacje
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie jako telemarketer lub podobna rola sprzedaży/obsługi klienta
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Biegły w języku angielskim
- Wykwalifikowany w negocjacjach i zajmowaniu się skargami
- Trwałe i zorientowane na wyniki
Profity
- Elastyczny harmonogram (zacznij swój dzień od 8 do 10 rano - kiedy wykonujesz najlepszą pracę!)
- Przebieranie się każdego dnia nie jest dla ciebie? Rozumiemy! Ciesz się naszym swobodnym ubiorem
- Zespół jak nikt
- Atrakcyjna wynagrodzenie
- Polityka otwartych drzwi
- Rozwój zawodowy
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Projekt produktu
Pokaż wszystkie
Projektant produktu
Obowiązki
- Zbierz i oceń wymagania użytkowników we współpracy z menedżerami produktów i inżynierami
- Przeprowadź i zaplanuj badania użytkowników, aby uzyskać wgląd w problemy użytkowników i zidentyfikować nowe możliwości pracy
- Przeanalizuj ustalenia przy użyciu osobowości, map podróży i planów serwisowych
- Przygotuj i przedstawiaj szorstkie szkice dla zespołów wewnętrznych i kluczowych interesariuszy
- Zilustruj pomysły projektowe za pomocą scenoryse, przepływów procesów i architektury informacji
- Opracuj makiety interfejsu użytkownika i prototypy, które wyraźnie ilustrują funkcjonowanie produktu
- Utwórz oryginalne projekty graficzne (np. Obrazy, szkice i tabele)
- Zidentyfikuj i rozwiązywanie problemów z UX
- Dokonaj korekt i iteracji na podstawie informacji zwrotnej i testowania użytkowników
- Przestrzegaj standardów stylów na czcionkach, kolorach i innych komponentach systemu projektowego
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie zawodowe jako projektant UI/UX lub podobna rola
- Portfolio projektów projektowych
- Aktualna wiedza na temat oprogramowania projektowego, takiego jak Figma, Miro, Illustrator i Protopie
- Duch zespołu; Silne umiejętności komunikacyjne do współpracy z różnymi zainteresowanymi stronami
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Analityk produktu
Obowiązki
- Zgłaszanie kierownika produktu i współpraca z zespołem ds. Rozwoju produktu.
- Zrozumiesz wymagania klientów, przeprowadzając badania użytkowników.
- Zbieranie danych produktów, w tym analizy internetowe, statystyki i trendów konsumenckich. Zbieranie danych produktów, w tym analizy internetowej, statystyki i trendów konsumenckich.
- Projektuj i przeprowadzaj testy A/B w celu poprawy podróży użytkowników i konwersji ruchu na sprzedaż
- Analiza danych badań konsumenckich i rejestrowanie wad produktów.
- Określenie ulepszeń funkcji produktu.
- Koordynowanie ustaleń z zespołem produktu i dostosowanie go do celów biznesowych.
- Oceń produkty firmy i porównaj je z trendami branżowymi.
- Utwórz pulpity nawigacyjne i raporty, aby regularnie komunikować wyniki i monitorować kluczowe wskaźniki
- Rozwijaj zrozumienie produktów firmowych, aby zaspokoić obecne i przyszłe potrzeby firmy.
- Będziesz stale analizować wydajność produktu po uruchomieniu i iterować to samo, aby nadal poprawić wrażenia z produktu. (Mówimy o twardym teście A/B)
- Wymyśl wyraźny wpływ biznesowy dla każdej sugerowanej funkcji.
- Przeanalizuj wskaźniki, aby nieustannie ulepszać produkty firmowe.
- Współpracuj z innymi działami firm, aby poprawić analizę i prezentację produktów.
- Wprowadzisz ustaloną zdolność do pracy w środowiskach międzyfunkcyjnych, w tym ściśle współpracując ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem biznesem, obsługą klienta i inżynierii
Wymagania
- Licencjat z informatyki, zarządzania biznesem, marketingu lub powiązanej dziedziny.
- Doświadczenie w gromadzeniu i interpretacji jakościowych danych produktów i informacji zwrotnych konsumentów.
- Możliwość zgłaszania się do menedżera produktu i współpracy z zespołem ds. Rozwoju produktu.
- Możliwość tworzenia wizualizacji w metabazie.
- Praktyczne doświadczenie z mixPanel, amplitudą lub innymi narzędziami do analizy produktów do tworzenia trendów, przepływów, lejków, kohort segmentacji.
- Silna znajomość SQL i Excel
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Zasoby ludzkie
Pokaż wszystkie
Starszy menedżer HR
Obowiązki
- Tworzenie raportów o nieobecności, raporty o obrotach personelu, pomaganie menedżerom w ich wymaganiach dotyczących zatrudnienia i innych problemach, klienci i sugerowanie rezolucji.
- Planowanie i wdrażanie regularnych audytów systemowych, aktualizowanie zmian organizacyjnych i biznesowych.
- Obsługa pełnego cyklu życia pracownika od dołączenia do wyjścia.
- Aktualizacja systemów za pomocą zmian pracowników, tworzenie listów, w tym powiadomienia dla płac i innych działów.
- Przegląd wyników kompleksowych i identyfikacja poszczególnych ścieżek kariery w planach organizacyjnych.
- Przeprowadzenie ocen wynagrodzeń, w tym promocje, przeklasyfikowania, wzrost zasług i oferty pracy.
- Współpraca z rekruterami i menedżerami w celu identyfikacji, rozmowy i wybierania wykwalifikowanych kandydatów dostosowanych do potrzeb biznesowych.
Wymagania
- Udowodnione doświadczenie zawodowe jako menedżer HR lub podobna rola.
- Doświadczenie z zarządzaniem pracownikami.
- Zrozumienie programów polecających.
- Solidne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Umiejętności wielozadaniowe i zarządzania czasem, z możliwością ustalenia priorytetów osądu.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Specjalista ds. Ukazania talentów
Obowiązki
- Współpracowanie z działami wewnętrznymi w celu ustalenia potrzeb rekrutacyjnych.
- Określenie kryteriów wyboru, profili zatrudniania i wymagań pracy dla wolnych pozycji.
- Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów za pośrednictwem portali zawodowych firmy internetowej, witryn rekrutacyjnych, tablic pracy, platform społecznościowych, a także mediów drukowanych, plakatów i ulotek, w razie potrzeby.
- Zarządzanie procesami zatrudniania za pośrednictwem elektronicznych systemów śledzenia kandydatów.
- Ocena aplikacji i badanie kandydatów za pośrednictwem połączeń lub e-maili, a także ułatwianie ocen przed przeglądem.
- Opracowanie pytań i prowadzenie wywiadów osobistych lub wideo z kandydatami na krótką listę.
- Przygotowanie prognoz zatrudniania w ramach planowania strategicznego firmy.
- Dokumentowanie procesów i wspieranie dobrych relacji z potencjalnymi kandydatami i byłych kandydatów.
- Opracowanie strategii i procedur zatrudniania zgodnie z trendami branżowymi, a także informowanie o postępach w tej dziedzinie.
Wymagania
- Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi lub podobny.
- 2-3 lata doświadczenia jako specjalista od pozyskiwania talentów lub podobny.
- Korzystna byłaby certyfikat uzyskany z HR Certification Institute.
- Biegłość w systemach śledzenia kandydatów, takich jak Oracle Taleo i ICIMS Recruit.
- Zdolność do łączenia się z działami wewnętrznymi oraz opracowywania strategii i profili zatrudniania.
- Zaawansowana znajomość skutecznych platform zatrudniania, które przyciągają odpowiednich kandydatów.
- Wyjątkowa zdolność do sprawdzania kandydatów kompiluj krótkie listy i przeprowadzanie wywiadów kandydatów.
- Biegłość w dokumentowaniu procesów i nadążaniu za trendami branżowymi.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do łączenia się z działami wewnętrznymi oraz opracowywania strategii i profili zatrudniania.
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Doskonałość procesu
View all
Kierownik programu
Obowiązki
- Opracowanie nowych programów wspierających strategiczny kierunek organizacji.
- Tworzenie i zarządzanie długoterminowymi celami.
- Opracowanie budżetu i planu operacyjnego programu.
- Opracowanie metody oceny oceny mocnych stron i identyfikacji obszarów poprawy.
- Pisanie propozycji finansowania programu w celu zagwarantowania nieprzerwanego dostarczania usług.
- Zarządzanie zespołem z różnorodną gamą talentów i obowiązków.
- Zapewnienie osiągnięcia celów w obszarach, w tym satysfakcji klientów, bezpieczeństwa, jakości i wyników członków zespołu.
- Wdrażanie i zarządzanie zmianami i interwencjami w celu zapewnienia osiągnięcia celów projektu.
- Spotkanie z zainteresowanymi stronami w celu ułatwienia komunikacji i przejrzystości w zakresie problemów projektu i decyzji dotyczących usług.
- Produkcja dokładnego i terminowego zgłaszania statusu programu przez cały cykl życia.
- Analiza ryzyka programu.
- Praca nad strategią z zespołem marketingowym.
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie zawodowe w zarządzaniu programami lub jako kierownik projektu
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu wszystkimi aspektami udanego produktu przez cały cykl życia
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV

Analityk Biznesowy
Obowiązki
- Wywołuje, analizuje, określa i potwierdza potrzeby biznesowe interesariuszy, czy to klientów, czy użytkowników końcowych.
- Identyfikuje i ustala zakres i parametry analizy wymagań na podstawie projektu po projekcie, aby zdefiniować wpływ projektu, kryteria wyników i wskaźniki.
- Badania, przegląd i analizują skuteczność i wydajność istniejących procesów gromadzenia wymagań oraz opracowuje strategie zwiększania lub dalszego wykorzystania tych procesów.
- Pomaga w prowadzeniu badań nad produktami w celu spełnienia uzgodnionych wymagań i wspierania działań na zakup.
- Uczestniczy w wyborze wszelkich wymagań Rozwiązania oprogramowania do dokumentacji, z których organizacja może zdecydować się na użycie.
- Analizuje i weryfikuje wymagania dotyczące kompletności, spójności, zrozumienia, wykonalności i zgodności ze standardami.
- Przekłada wymagania klientów koncepcyjnych na wymagania funkcjonalne w jasny sposób, który jest zrozumiały dla programistów/zespołu projektowego.
- Zarządza i śledzi status wymagań w całym cyklu życia projektu; Egzekwować i przedefiniować w razie potrzeby.
- Komunikuje zmiany, ulepszenia i modyfikacje wymagań biznesowych - ustnie lub poprzez dokumentację pisemną.
- Będziesz odpowiedzialny za zakończenie własności cyklu rozwoju, przekładając wymagania biznesowe na specyfikacje funkcjonalne
- Bądź głównym punktem centralnym relacji zespołowych.
- Będziesz odpowiedzialny za zakończenie własności cyklu rozwoju, przekładając wymagania biznesowe na specyfikacje funkcjonalne
Wymagania
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Umiejętność samodzielnej pracy, a także w zespole
- Biegłe w podejmowaniu inicjatywy i zarządzaniu własnym czasem i Harmonogram
- Dobry poziom komfortu wchodzi w interakcje z głośnymi klientami i specjalistami branżowymi
- Zdefiniuj i rozwijaj krytyczne wskaźniki i raporty biznesowe we wszystkich międzynarodowych dźwigniach biznesowych, kluczowych wskaźnikach wydajności i finansowych.
- Własne kluczowe raporty i wskaźniki wykonawcze, które są konsumowane przez naszych liderów
- Zapewnij myślowe przywództwo w globalnych głębokich nurkowaniach w różnych kluczowych wskaźnikach wydajności
- Talent do prezentacji informacji zwięźle i dokładnie, z zasięgiem dbałości o szczegóły
Rajkot, GujratZgodnie z normami firmy
Upuść swój CV
Dostawa i OPS
View all
Menedżer kategorii
Obowiązki
- Budowanie zarządzanego rynku poprzez szczegółowe zrozumienie dostawcy końca łańcucha.
- Rozpad na badania zrozumienia na różne możliwe możliwe działania, które mogą zakłócić tradycyjny łańcuch dostaw
- Rozróżnianie i konsolidacja dostawy na podstawie parametrów jakości.
- Współpracuj z ekspertami branżowymi i producentami najwyższej klasy, aby zwiększyć standardy jakości i szczegółowo rozwinąć branżę.
- Występowanie nowych producentów i utrzymanie relacji z istniejącymi producentami
- Zarządzanie operacjami zakupowymi przed wysyłkami i podczas gdy
- Upewniając się, że wszystkie projekty i kampanie są wykonywane na najwyższej jakości, a produkt jest dostarczany zgodnie ze standardami marki
Wymagania
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
- Ktoś, kto jest zafascynowany tym, jak działają ogromni producenci w Indiach i może wymyślić sposoby zakłócenia branży.
- Ktoś, kto docenia większy obraz i zwraca uwagę na szczegóły
- Ktoś, kto wcześniej prowadził zespół
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Kierownik zaopatrzenia
Obowiązki
- Budowanie zarządzanego rynku poprzez szczegółowe zrozumienie dostawcy końca łańcucha.
- Rozpad na badania zrozumienia na różne możliwe możliwe działania, które mogą zakłócić tradycyjny łańcuch dostaw
- Rozróżnianie i konsolidacja dostawy na podstawie parametrów jakości.
- Współpracuj z ekspertami branżowymi i producentami najwyższej klasy, aby zwiększyć standardy jakości i szczegółowo rozwinąć branżę.
- Występowanie nowych producentów i utrzymanie relacji z istniejącymi producentami
- Zarządzanie operacjami zakupowymi przed wysyłkami i podczas gdy
- Upewniając się, że wszystkie projekty i kampanie są wykonywane na najwyższej jakości, a produkt jest dostarczany zgodnie ze standardami marki
Wymagania
- Inżynier/MBA lub nieudany przedsiębiorca
- Ktoś, kto uwielbia rozwiązywać problemy i nie zadowoli żadnego rozwiązania, ale stara się znaleźć lepsze
- Ktoś, kto jest zafascynowany tym, jak działają ogromni producenci w Indiach i może wymyślić sposoby zakłócenia branży.
- Ktoś, kto docenia większy obraz i zwraca uwagę na szczegóły
- Ktoś, kto wcześniej prowadził zespół
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Menedżer operacyjny
Obowiązki
- Działaj jako związek między zespołem sprzedaży i zakupu, krzyżując się i składając zamówienia zakupowe
- Stała komunikacja i obserwacje z zespołami ds. Sprzedaży i zakupów dotyczących zamówień w zakresie przetwarzania
- Silna komunikacja z klientami w czasie wysyłki
- Utrzymanie komunikacji z partnerami logistycznymi w razie potrzeby
- Zapewnienie gładkich i bezproblemowych wysyłek
- Zapewnienie odpowiedniego rozwiązania zapytań zakupowych
- Obsługowanie skarg klientów i zapewnienie najwyższego poziomu zadowolenia klientów
- Prowadzenie zespołu dyrektorów operacyjnych i ustanowienie KPI dla zespołu
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie jako menedżer operacyjny
- Doświadczenie w operacjach lub wysyłce oraz zapewnianie rozwiązań opartych na potrzebach klientów
- Silna komunikacja i umiejętności interpersonalne z umiejętnościami w budowaniu relacji z profesjonalistami na wszystkich poziomach organizacyjnych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Zdolność w rozwiązywaniu problemów i negocjacjach
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Sr. Manager łańcucha dostaw
Obowiązki
- Zarządza wieloma witrynami magazynowymi koncentrującymi się na wartości zapasów i procesie wewnętrznym
- Utrzymuje operacje odbierania, magazynowania i dystrybucji poprzez inicjowanie, koordynowanie i egzekwowanie programu i procedur operacyjnych i personelu
- Odpowiedzialny za ogólną strategię i realizację funkcji zarządzania łańcuchem dostaw, a także za planowanie i kierowanie działaniami i działaniami firmy
- Plany, kieruje i kontroluje działanie magazynu poprzez podrzędny nadzór
- Zapewnienie gładkich i bezproblemowych wysyłek
- Standaryzowane układy i infrastruktura w celu umożliwienia wysokiego wykorzystania obiektów w różnych firmach, obniżania kosztów i zwiększania przewidywalności poziomu usług.
- Prowadzenie zespołu dyrektorów operacyjnych i ustanowienie KPI dla zespołu
Wymagania
- Sprawdzone doświadczenie jako zarządzanie, planowanie i projektowanie łańcucha dostaw
- Silna komunikacja i umiejętności interpersonalne z umiejętnościami w budowaniu relacji z profesjonalistami na wszystkich poziomach organizacyjnych
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Zdolność w rozwiązywaniu problemów i negocjacjach
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV